La finalul fiecarui interviu intreb candidatii ”Ce intrebari ai pentru noi? Ce te-ar mai interesa sa afli?”.
Sunt sigura ca majoritatea recrutorilor fac acest lucru, si totusi, candidatii par mereu pusi in dificultate.
Zilele trecute m-am gandit care ar fi intrebarile mele pentru angajator.
Care sunt calitatile pe care ar trebui sa le aiba o persoana pentru a avea succes in aceasta companie?
Care este politica voastra de educatie si dezvoltare profesionala?
Cum va tineti angajatii motivati?
Si, cu siguranta, nu as pune aceste intrebari deoarece suna bine, ci pentru ca raspunsurile definesc urmatorii ani din cariera mea.
![]() | Te asteptam in comunitatea noastra de pe Facebook |
![]() | Fii la curent cu ultimele noutati despre cariera ta si despre locuri de munca. |