Career 40+
Career 40+
Consiliere&Coaching de cariera pentru profesionistii cu varsta peste 40 de ani
Imi pregateam prezentarea pentru intalnirea anuala a International Association of Career Professionals si, ca de obicei, tema este una legata de provocarile profesiei mele de consultant de cariera in anul care a trecut. In acel moment, mi-au venit in minte clienti si prieteni, profesionisti de valoare din diverse industrii, care au o singura "problema". Varsta. 40+. Si, da, incredibil sunt considerati "batrani" profesional si indezirabili pentru angajatori. Daca ai ghinionul sa fi si femeie, viata profesionala pare total si iremediabil incheiata. Initial, pe langa intrebarea involuntara, de ce? apare frustrarea, nu numai pentru ca si eu la randul meu sunt 40+, dar si ca profesionist si consultant de cariera. Acesti oameni, specialisti in domeniile lor de activitate, talentati, cu abilitati de management care nu pot veni decat o data cu anii de experienta, cu o excelenta capacitate de a rezolva conflicte si situatii dificile, cu experienta cat pentru o suta de ani si cu deschidere de a se reinventa profesional, oare despre ei vorbim? Din pacate, da . Despre ei si despre noi toti, cei care acceptam ca o " renumita" agentie de recrutare sa ne spuna ca ai o profesie cautata pe piata dar, datorita varstei, ai 0,87% sanse sa gasesti un job nou. De aceea, am hotarat sa adresez aceasta discriminanare profesionala si sa lansam Career 40+, Consultanta de cariera dedicata profesionistilor cu varsta peste 40 de ani. Va astept sa gasim impreuna cariera si job ul potrivit la 40+.
